Работа - волк, может и убежать. В лес!

Я нашла себе работу по распределению!!!
Теперь я не поеду хрен знает куда по желанию деканата!!!

Katalita, умничка и молодец.
Что б на работе попался хороший коллектив и зарплата

лиса Алиса, спасибо!

Что б на работе попался хороший коллектив и зарплата

Ой, я пока об этом даже и не думала. Просто наслаждаюсь сознанием, что больше не надо выслушивать, как попугаю, одни и те же фразы "нам не нужны молодые специалисты", "мы по распределению не берем" и т.д. :D

Katalita, очень за тебя рада! Ты - молодчина! А где нашла работу и в качестве кого?

Теперь я не поеду хрен знает куда по желанию деканата!!!

Katalita, деканат никогда не занимался распределением выпускников. Распределяет специальная комиссия. А деканат должен эти места где-то найти.
Я тебе даже больше скажу: у деканата ваще нет никакого желания, кого-либо куда-то распределять. А поиск мест для выпускников, к сожалению, их обязанность и очень большая головная боль.

Katalita, очень за тебя рада! Ты - молодчина! А где нашла работу и в качестве кого?

Спасибо Работа в крупной гомельской фирме по грузоперевозкам. Они открывают самый крупный в городе отдел по транспортной экспедиции и набирают людей. Так что работать буду в качестве менеджера по организации перевозок. Вот такое вот длинное название :D

Katalita, деканат никогда не занимался распределением выпускников. Распределяет специальная комиссия. А деканат должен эти места где-то найти.

Ну не знаю...у нас в универе распределяет точно деканат. Потому что предварительное распределение у нас уже было. И занимался всем этим замдекана. А лишние проблемы создавал декан. Комиссии у нас точно никакой нет. И поиском мест они особо не заморачиваются. Железднодорожников - на БелЖД (кем придется), а автомобилистов - в Гомельоблавтоттранс (там места только в мелких райцентрах в чернобыльской зоне). Не нравится - ищите сами!

Комиссии у нас точно никакой нет

Чтобы в нашем белорусском вузе не было комиссии по распределению? Не верю! Если есть распределение, должна быть и госкомиссия. У нас же везде так.
Обычно предварительным распределением (в т.ч. поиском мест) - да, занимается замдекана. А вот уже настоящим распределением - комиссия свыше. У нас даже было пару раз, что народ не оформивший себе именное распределение, а просто договорившись о заявке, пролетал, так как его место отдавали другому. И каждый год, блин, правила меняются. Так что смотри, чтобы на тебя оформили именной запрос, а не просто прислали заказ от фирмы на специалиста.

Katalita пишет:Так что работать буду в качестве менеджера по организации перевозок. Вот такое вот длинное название :D

А училась на кого?

Natali пишет:Так что смотри, чтобы на тебя оформили именной запрос, а не просто прислали заказ от фирмы на специалиста.

Более того, "работать буду" можно говорить лишь только тогда, когда в твоей трудовой книжке (или что там у вас сейчас?) из записи "принята на испытательный срок"/"принята стажером" исчезнут слова "испытательный срок"/ "стажер", а останутся лишь "принята на должность...".

Петя и Волк пишет:Более того, "работать буду" можно говорить лишь только тогда, когда в твоей трудовой книжке (или что там у вас сейчас?) из записи "принята на испытательный срок"/"принята стажером" исчезнут слова "испытательный срок"/ "стажер", а останутся лишь "принята на должность...".

А разве это пишут в трудовой.
По-моему только в договоре

В каждой стране свой Трудовой кодекс. В Украине по Закону в Трудовой должны прописывать все виды занятости человека.
Ведь если человек за время прохождения испытательного срока не оправдает надежд и не будет принят на постоянную работу, то те три месяца, что он проработал без записи в Трудовой, нигде не будут учтены.

Да и любой договор - это ниачом.
Ты ведь не будешь обращаться к крутому юристу, чтобы он составил тебе Трудовой договор с учетом всех твоих интересов, а подпишеть типовой договор данной конкретной фирмы, в которую устраиваешься.
А опытный руководитель знает кучу способов не выполнить любой пункт договора и ты потом ищи-свищи.
С Договором, конечно, можно таскаться годами по судам, тратя деньги на адвокатов. Но, как правило у грамотного руководителя Договоры составлены так, что не зацепишься.

А училась на кого?

Не поверишь, училась на инженера=менеджера по организации автоперевозок :D

Чтобы в нашем белорусском вузе не было комиссии по распределению? Не верю! Если есть распределение, должна быть и госкомиссия. У нас же везде так.
Обычно предварительным распределением (в т.ч. поиском мест) - да, занимается замдекана. А вот уже настоящим распределением - комиссия свыше. У нас даже было пару раз, что народ не оформивший себе именное распределение, а просто договорившись о заявке, пролетал, так как его место отдавали другому. И каждый год, блин, правила меняются. Так что смотри, чтобы на тебя оформили именной запрос, а не просто прислали заказ от фирмы на специалиста.

У нас схема такая: я беру гарантийное письмо, в нем обязательно прописано имя. Иду с ним к замдекану, он передает на подпись к декану (на этом этапе могут быть проблемы, т.к. декана иногда душит жаба), потом передается на подпись ректора. И все

Более того, "работать буду" можно говорить лишь только тогда, когда в твоей трудовой книжке (или что там у вас сейчас?) из записи "принята на испытательный срок"/"принята стажером" исчезнут слова "испытательный срок"/ "стажер", а останутся лишь "принята на должность...".

Я буду молодым специалистом, а молодым специалистам испытательный срок и стажировку не назначают. И еще меня 2 года не имеют правда уволить, за очень редкими исключениями.

Katalita пишет:Я буду молодым специалистом, а молодым специалистам испытательный срок и стажировку не назначают. И еще меня 2 года не имеют правда уволить, за очень редкими исключениями.

:11:

У вас там что, советская власть, что ли? И до сих пор действует КЗоТ от 1971 года?
Но в крайний раз тот КЗоТ правился Пост. СовМина СССР и ВЦСПС в 1990-м году. И в реестре должностей/специалистов того КЗоТа нет менеджера по организации автоперевозок. Там вообще нет ни одного менеджера.
Т.е. люди со специальностью/должностью "менеджер" не попадают под статьи того КЗоТа.

У нас до принятия современного Трудового Кодекса (в котором, конечно же, ни о каких молодых специалистах даже речи быть не может) очень часто люди "попадали" на том, что у них в трудовых книжках были записаны должности со словом "менеджер". И они потом не могли оспорить свои права, т.к. такой должности попросту нет в реестре советского КЗоТа, а значит "менеджер" не регулируется никакими законами.

У вас там что, советская власть, что ли?

Ну это как посмотреть, но не так уж и далеко от истины :D

И до сих пор действует КЗоТ от 1971 года?
Но в крайний раз тот КЗоТ правился Пост. СовМина СССР и ВЦСПС в 1990-м году.

А вот не надо на меня ругаться непонятными словами, их которых я понимаю только предлоги
Я знаю только, что выпускник любой специальности (не только менеджер по организации перевозок), который распределяется на предприятие получает статус молодого специалиста. С ним заключается контракт на 2 года, как с молодым специалистом. Из-за этого его не могут уволить по сокращению, и вообще очень сложно молодого специалиста уволить.
И вообще я не специалист в Трудовом Кодексе.
Может и надо со всем этим разобраться, а вдруг пригодится

Katalita пишет: С ним заключается контракт на 2 года, как с молодым специалистом. Из-за этого его не могут уволить по сокращению, и вообще очень сложно молодого специалиста уволить.

Ну, с вами всё понятно.
Вам бы еще электрификацию всей страны осилить - и будет коммунизм. :D

И вообще я не специалист в Трудовом Кодексе.
Может и надо со всем этим разобраться, а вдруг пригодится

Не обольщайся! :D Разобраться там без пол-литры невозможно.
Но, как крупный специалист по увольнению персонала ,я бы тебе очень советовал быть начеку.

А то вот эта твоя фраза слишком легкомысленна:

Katalita пишет:

лиса Алиса пишет:Что б на работе попался хороший коллектив и зарплата

Ой, я пока об этом даже и не думала. Просто наслаждаюсь сознанием, что больше не надо выслушивать, как попугаю, одни и те же фразы "нам не нужны молодые специалисты"

Блин, улетело сообщение недописанное...

Правильное тебе лиса Алиса пожелание написала.
Ведь без ОР тебя, скорее всего, посадят в помощники опытному специалисту и, если попадется какой-нить урод, то будешь пахать, как папа Карло, а все "вершки" будут доставаться ему. А если попадется нормальный человек, то это будет здорово.

Про з/плату тоже всё верно.
Раз так мало контор готовы брать к себе молодых специалистов, то туда, где их берут, стоит очередь из желающих работать. Поэтому такие конторы особо не церемонятся с работающими у них молодыми специалистами и з/платы им платят ниже средне-рыночных. И чуть что: "не нравится? дык, тебя никто не держит! следующий!"

Кроме того, "менеджер по автоперевозкам" может заниматься, чем угодно. В том числе и тупо обзванивать потенциальных клиентов на предмет: "не нужно ли вам чего-нить перевезти?", и з/плата такого сотрудника составляет % от количества завербованных им клиентов... Нет клиентов - нет зарплаты.

И условие, что тебя не могут уволить в течение 2-х лет - это тоже палка о двух концах.
Сначала да, ты без опыта, поэтому мало кто на тебя позарится.
Но, допустим, в течение года ты приобретешь хороший опыт и захочешь уйти в другую компанию, на более достойную з/плату. А тебя никто не отпустит. Ведь как контора не имеет права уволить тебя, так и ты обязана отработать на контору 2 года.

В общем, нюансов и подводных камней очень много. Поэтому ты за оставшиеся месяцы прозондируй, по возможности, все аспекты.

Кроме того, "менеджер по автоперевозкам" может заниматься, чем угодно. В том числе и тупо обзванивать потенциальных клиентов на предмет: "не нужно ли вам чего-нить перевезти?", и з/плата такого сотрудника составляет % от количества завербованных им клиентов...

А вот тут я более-менее знаю, чем буду заниматься. И ты почти угадал :D Грамотно это называется "работа с привлеченным транспортом". :D И надо будет не только обзванивать, но и писать по электронной почте, аське, скайпу. То есть любыми способами находить за границей клиентов. Как мне объяснил директор, у них есть устойчивый оклад+% от этих самых контрактов.
Петя и Волк, спасибо большое за хорошие советы!
Действительно надо будет все разузнать. Но узнавать буду, когда отнесу письмо на распределение в деканат. Тем более, что я в этой фирме буду преддипломную проходить и диплом по их теме писать.

Katalita пишет:А вот тут я более-менее знаю, чем буду заниматься. И ты почти угадал :D Грамотно это называется "работа с привлеченным транспортом". :D

Грамотно это называется "гербалайф" :D
Но смешного в этом мало.
Да и угадать было несложно, т.к. на такую работу обычно и берут тех, кому сложно найти нормальную работу. А "устойчивый оклад" это, небось, МЗП - минимальная заработная плата, установленная законодательно.

Но с другой стороны, это можно расценить, как твое карьерное обучение, за которое тебе еще и доплачивают :D
Зато потом ты сможешь искать работу, гордо указывая в резюме, что у тебя есть опыт работы в международной компании

Действительно надо будет все разузнать. Тем более, что я в этой фирме буду преддипломную проходить и диплом по их теме писать.

О, а вот это хорошо.
Присмотришься к коллективу, вникнешь во все подводные течения, наладишь контакты...
Ну и поймешь, чем отличается "объяснил директор" от того, как оно есть на самом деле :D
Зато к работе уже приступишь подкованная на все копыта!

Но с другой стороны, это можно расценить, как твое карьерное обучение, за которое тебе еще и доплачивают
Зато потом ты сможешь искать работу, гордо указывая в резюме, что у тебя есть опыт работы в международной компании

Я в принципе на это и рассчитываю Для начала меня устраивает такой вариант, потому что имелись варианты и похуже. По крайней мере я эти 2 года буду набираться опыта, и жить буду не в общаге в Светлогорске, а дома.
А еще у каждой девушки, как говорит один наш преподаватель, есть запасной вариант - замуж и в декрет :D

Katalita пишет:А еще у каждой девушки, как говорит один наш преподаватель, есть запасной вариант - замуж и в декрет :D

Тоже вариант. :D
Но после замужа-декрета работу будет найти гораздо сложнее.

Но после замужа-декрета работу будет найти гораздо сложнее.

Ну это да. Но вариант нормальный, если там и остаться, не переходить в другое место.
У нас вообще был на факультете прецедент. Девушку распределили в Петриков (в дыру в общем). А она замужняя была. Поездила в этом Петриков пару месяцев, а потом благополучно ушла в декрет. Тех, кто в декрете, у нас тоже уволить не намного легче, чем молодых специалистов. За то время, что она была в декрете муж ее довольно хорошо поднялся в плане карьеры. В результате она вышла с декрета и уволилась. Сидит сейчас дома, ребенка воспитывает.
Но такой прецедент даже наши преподаватели знают только один. :D

Блин, убицца об стену!
Весь день караулила письмо от дипломного, в котором он должен был одобрить/не одобрить полную версию диплома. В результате он письмо прислал в 10 вечера, а я не могу уловить смысл одного их его посланий. А звонить спрашивать уже поздно. В результате я справить смогу только завтра, проверит он только к вечеру пятницы и я не смогу в пятницу все сдать
Есть только слабая надежда, что он мне по телефону расскажет, что подправить и не потребует подтверждения, а разрешит печатать...

Katalita пишет:и я не смогу в пятницу все сдать

Тоже мне проблема...
Сдашь в понедельник. Или в следующую пятницу :D

А вообще Лита, все эти студенческие т.н. проблемы яйца выеденного не стоят по сравнению с ПРОБЛЕМАМИ рабочими.
Поэтому твои нынешние слезы не идут ни в какое сравнение с теми слезами, что еще предстоят по ходу трудовой деятельности. Поэтому готовься :D

Петя и Волк пишет:

Katalita пишет:и я не смогу в пятницу все сдать

Тоже мне проблема...
Сдашь в понедельник. Или в следующую пятницу :D

А вообще Лита, все эти студенческие т.н. проблемы яйца выеденного не стоят по сравнению с ПРОБЛЕМАМИ рабочими.
Поэтому твои нынешние слезы не идут ни в какое сравнение с теми слезами, что еще предстоят по ходу трудовой деятельности. Поэтому готовься :D

А ты умеешь поддержать

Katalita пишет:
А ты умеешь поддержать

Предупрежден - значит вооружен.

Петя и Волк пишет:

Katalita пишет:
А ты умеешь поддержать

Предупрежден - значит вооружен.

Значит у меня еще есть немного времени вооружаться. :D
По неподтвержденным данным с июля уже надо будет работать. Мы с подругой надеялись, что с августа (как обычно бывает по распределению), но нам позвонили с будущей работы и спросили, не можем ли мы выйти на месяц раньше.